激情熔煉、火的溫度、鐵的熱情

為認真貫徹落實公司關于境外員工春節慰問工作部署要求,全力做好2022年春節期間境外員工慰問工作，1月27日，公司召開2022年春節境外員工線上慰問座談會，公司黨委書記、董事長、總經理何齊書出席會議并講話。

會議現場，公司境外企業負責人、駐外銷售職工代表分享國外生活、工作和疫情防控情況，互送新春美好祝福；黨委工作部匯報境外職工及家屬慰問工作安排落實情況；公司黨委委員、副總經理王學柱作慰問講話。

會前，公司黨委高度重視，嚴格落實企業主體責任，把走訪慰問境外職工家屬工作納入春節走訪慰問統一部署，通過走訪、電話慰問，發放慰問品、慰問金等方式，第一時間了解外派職工及家屬的思想動態，做好談心談話、思想引導工作，讓外派職工家屬放心、安心，切實解決后顧之憂。

何齊書認真聽取境外負責人疫情防控等工作匯報，詳細了解境外春節期間員工服務保障工作安排，并代表公司黨委向春節期間堅守海外一線的員工及其家屬致以新春祝福和親切慰問，對下一步統籌境外單位疫情防控工作和春節期間的后勤保障、幫扶工作提出具體要求。

何齊書指出，過去一年，公司境外企業堅持貫徹落實黨中央、國資委和集團公司各項工作部署，傳承軍鋼精神，強化歷史擔當，統籌推進疫情防控和改革發展，有效應對外部環境深刻變化，較好完成了全年各項預算任務，實現公司“十四五”規劃的良好開局。

何齊書強調，2022年是國家、集團和公司“十四五”規劃承前啟后的關鍵之年，也是開創公司高質量發展新偉業的關鍵之年，公司境外職工要繼續嚴守防疫要求，積極開展科學防控，合理安排生產、生活。要求所屬相關企業要和境外職工家屬做好“一對一”對接，有針對性地幫助解決實際困難，切實讓境外職工及其家屬感受到組織的關心關懷，度過一個安定祥和的新春佳節。

公司黨委工作部、黨委辦公室相關負責人列席了會議。